Ihmisten erilaisuus – haaste ja mahdollisuus

Ihmisten erilaisuus on puheenaihe, johon törmää kaikkialla. Kehittämisnäkökulma voi olla yleisen ihmistuntemuksen ohella myös itsetuntemuksen lisääminen, jolloin muutosta lähdetään hakemaan ihmisestä itsestä käsin. Itsetuntemus ja erilaisuuden ymmärtäminen ovat henkilökohtaisen kehittymisen perusta ja persoonallisuusosaamisen ydintä. Kun yhdessä oivalletaan erilaisuuden mahdollisuudet – toisaalta myös sen hankaluudet – ymmärretään toisiamme entistä paremmin.

Lue loppuun

Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelmassa tarve ja tekijä kohtaavat

”Koulutus mahdollisti minulle ammatin vaihtamisen erittäin ketterästi ja samalla antoi hyvät eväät uudelle uralle, ja toi varmuutta lähteä tekemään konkreettista työtä henkilöstöalan tehtävissä. Koin että kohdallamme kohtasivat nyt tarve ja tekijä, hakuprosessissa huolellisesti tehty kartoitus ja mätsäys menivät todella nappiin. Toivon että organisaatiot ja koulutettavat avaavat rohkeasti haussa sitä mitä aidosti ovat, se johtaa onnistumisiin.”

Raisa Aromaa osallistui koulutukseemme 2017-2018 ja suoritti koulutukseen liittyvän työssäoppimisjakson tamperelaisessa Intopalo Oy:ssä. Intressit kohtasivat loistavasti, ja Aromaa jäi taloon vastaamaan rekrytointiprosessista, jossa riittää työtä kasvavassa yrityksessä. Intopalo on vuonna 2012 perustettu tamperelainen teollisen internetin ratkaisuihin ja digitalisaatioon keskittynyt ohjelmistoyritys. Yritys myös kouluttaa muita johtajia ketterämpään toiminnan organisointiin.
Kuva: Karoliina Nurmi.

 

Lue loppuun

Työhyvinvointi saa muutoksissa uutta sisältöä

Työeläkeyhtiö Ilmarinen lahjoitti 2017 syksynä Synergosin työhyvinvoinnin tutkimusryhmälle 30 000 euroa yrittäjien työhyvinvoinnin ja työelämän laadun kehittämiseen. Summa käytetään 2018 vuoden alussa aloitettavassa tutkimuksessa, jolla hankitaan tietoa pienyrittäjien työhyvinvoinnista ja luodaan työkaluja sen tukemiseen.

– Työelämän digitalisoituessa itsensä työllistäjien ja pienyrittäjien määrä kasvaa voimakkaasti. Työtä tehdään yhä enemmän yksin tai yksilöllisesti erilaisilla alustoilla, sanoo tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi Synergosista. Lue loppuun

Näköaloja yhdessä tekemisen, oppimisen ja saavuttamisen maailmaan!

Tervetuloa mukaan!

Täällä kerromme muun muassa siitä millaista kouluttautuminen meillä on. Jaamme osallistujien kokemuksia, kouluttajat pääsevät jakamaan omia oppejaan ja kerromme uusista virtauksista johtamisessa, työhyvinvoinnissa ja henkilökohtaisessa ammattillisessa kehittämisessä.

Meiltä ilmestyy myös johtamisen, työhyvinvoinnin ja osaamisen uutiskirje. Siinä kerromme aina myös tulevat koulutuksemme!

rawpixel-com-351765

Klikkaa kuvaa niin pääset tilaamaan uutisemme!

Blogia ylläpitää Tampereen yliopiston Jatkuvan oppimisen palvelut. Mikäli haluaisit tuoda oman näköalasi esille tässä blogissa, ole hyvä ja ota yhteyttä:

Raisa Heinola
verkkomarkkinoinnin koordinaattori
050 437 7024
raisa.heinola(a)tuni.fi
Outi Puhakka
projektikoordinaattori
040 190 4052 outi.puhakka(a)tuni.fi