Tag Archives: Harri Laihonen

Tiedolla johtamisen vaiettu salaisuus

Tälle viikolle osuu tämän vuoden kutsutut puheenvuorot numerot 12 ja 13. Kuulijoina ensin sairaanhoitopiirin johto ja sitten maakuntavalmistelijat. Tiedolla johtaminen on monen huulilla. Junassa istuskellessa ja esityksiin valmistautuessa tulee mietittyä kaikenlaista. Tietojohtamisesta kun käy puhumassa törmää usein kyseenalaistamisen kautta esitettyyn haasteeseen: ”Joo joo, tiedollahan on johdettu aina. Mikä tässä nyt on uutta?” Tähän vastaaminen ei […]

Special track CFP: Organizational Hybridity and Fluidity

Just received good news from Italy. Together with Dr. .Jukka Huhtamäki we will be hosting a Special Track on “Organizational Hybridity and Fluidity: Possibilities and Challenges for Knowledge Management” at IFKAD. Hybridity and organizational fluidity are phenomena that are increasingly challenging management. These phenomena blur the previously clear boundaries separating professions and organizational entities, and […]

CV ajan tasalle

Akateemisessa maailmassa, ja ehkä nykyään muullakin, on hyvä pitää CV ajan tasalla. Tutkijalle se on erityisen tärkeää, kun rahoitus- ja apurahahakemuksia varten kyseistä dokumenttia tarvitsee jatkuvasti. Teema tuli mieleen, kun kollega huuteli Twitterissä, että mitä muut kirjaavat yliopiston julkaisujärjestelmään ja mitä Researchgateen. Itse vastasin, että ihan kaikki. Tuloksellisuuden johtaminen mielestäni edellyttää tätä. Se on sitä […]

Pienikin voi olla kaunista ja ennen kaikkea tärkeää

Teksti julkaistu ensin Triuvare Oy:n vieraskynänä. Omassa arjessa olen viime aikoina miettinyt tietojohtamisen kysymyksiä ensisijaisesti isojen julkisten organisaatioiden, kuten kuntien ja maakuntien näkökulmasta. Tämä on rajoittunut näkökulma, mutta ajankohtainen ja tärkeä jokaisen meidän kannalta. Pysähdytäänpä nyt hetkeksi pienempien organisaatioiden kysymysten äärelle. Tämäkin on tärkeää, itse asiassa todella tärkeää, kun katsoo tilastoja. Alla pieni fakta-pläjäys Suomen […]

Why is dialogue on performance challenging?

Scholars have argued that public organizations use performance information mainly for advocacy and lack the ability to engage in goal-based learning (Moynihan, 2005) and that the instrumental use of performance information (i.e., a direct link between measurement and judgment) happens only rarely (e.g., Pollitt, 2006; Van Dooren and Van De Walle, 2008). When the direct […]

Jatkokertomus analytiikasta ja ihmisyydestä

”Yliopisto on jatkokertomus”, sanoi rehtori Liisa Laakso lukukauden avajaispuheessaan Tampereella viime viikolla. Yhdenlaista jatkokertomusta pääsimme todistamaan Johtamiskorkeakoulun seitsemättä kertaa järjestämässä johtajuussymposiumissa. Tarina alkoi Thomas Davenportin analytiikkaluonnolla ja jatkui läpi päivän erilaisissa seminaareissa ja työpajoissa. Näiden välissä ajatuksia vaihdettiin kahvitauoilla, lounaalla ja yliopiston käytävillä. Kuin tietojohtamisen oppikirjasta. Eikä tarina loppunut viimeiseen seminaariin – tarina on vasta […]

Opettamassa ja oppimassa Ho Chi Minh Cityssä

Neljäs kerta Ho Chi Minh Cityssä toi taas mukanaan läjäpäin uusia kokemuksia, vaikka pääosin tallailin ihan samoja katuja kuin aikaisemmillakin kerroilla. Viikon tärkein tehtävä oli opettaa ensimmäinen kurssi uudessa maisteriohjelmassa. Varsinaisen substanssin lisäksi pyrimme löytämään aikaa myös orientoiville opinnoille, opiskelijoihin tutustumiselle ja yhteishengen luomiselle sekä suomalaiseen opetus- ja oppimisajatteluun totuttelulle. Kaikki nämä kietoutuivat lopulta varsin […]

Kansainvälisiä koulutuksen megatrendejä Vietnamin silmin

Tämä lukukausi alkoi vauhdilla. Heti elokuussa tie vei Hanoihin ja Ho Chi Minh Cityyn. Reissuun mahtui konferenssi, opetusta ja muutama myyntitapaaminen. Noin puolentoista viikon urakka alkoi Hanoista, jonne saavuimme torstai-iltana. Vesisateen vuoksi päädyimme helppoon ratkaisuun ja nautimme illallisen hotellin ravintolassa. Perjantaina oli vuorossa Vietnam Education Conference. Konferenssin teemana oli tänä vuonna ”Higher education – standardization […]

Pohdiskeltavaa kesäksi

Luin kevään aikana erään strategiakehityshankkeen puitteissa kirjan nimeltä ”Homo Deus – huomisen lyhyt historia”. Kirjan on kirjoittanut Yuval Noah Harari. En yhtään tiennyt minkälaiselle matkalle lähdin, kun kirjan avasin. Olipa se matka. Kirja pisti pohtimaan syviä merkityksiä. Tässä kirjaa tarkemmin referoimatta tai arvioimatta omana lyhyenä mielipiteenäni voin vain ihailla kirjoittajan ja suomentajan taitoja. Muutaman teeman […]

Hyvät tietojohtajat ja muu juhlaväki

Kevätjuhlissa on tapana pitää puheita. Minua ei kutsuttu tämä vuonna valmistujaisiin, joten ajattelin pitää puheen täällä internetissä – mielipiteiden virtuaalijuhlissa. Puhe on aina hyvä aloittaa omakohtaisella tarinalla. Aloitetaanpa siis taannoisesta junamatkasta Hämeenlinnaan TERVE-SOS-messuille. Osallistuin messuilla Tiedolla johtamisen -paneeliin ja menomatkalla pohdiskelin junassa nasevaa lentävää lausetta päivän teemasta. Tämä ei lopulta sopinut paneelissa lausuttavaksi, mutta näin […]